آخر تحديث :السبت - 02 أغسطس 2025 - 07:10 م

اخبار وتقارير

تنفيذية انتقالي لحج تعقد اجتماعها الدوري الأول لشهر فبراير 2025

الخميس - 20 فبراير 2025 - 08:00 م بتوقيت عدن

العين الثالثة/ لحج

عقدت الهيئة التنفيذية للقيادة المحلية للمجلس الانتقالي الجنوبي بمحافظة لحج، اليوم الخميس، اجتماعها الدوري الأول لشهر فبراير 2025، برئاسة الأستاذ وضاح نصر عبيد الحالمي، رئيس الهيئة. واستهل الاجتماع بمراجعة ومناقشة محضر الاجتماع السابق، حيث تم استعراض مستوى تنفيذ المهام والقرارات المتخذة، والمصادقة عليه. وناقش الاجتماع المستجدات السياسية في المحافظة والجنوب بشكل عام، متطرقًا إلى تداعيات التظاهرات التي شهدتها العاصمة عدن ومدن جنوبية أخرى، وما رافقها من أعمال فوضى وتخريب تستهدف زعزعة الأمن والاستقرار. كما تناول الاجتماع الحملات الإعلامية المضللة التي تروج لها الجهات المعادية عبر وسائل التواصل الاجتماعي. وأكد الحالمي خلال الاجتماع على أهمية رفع مستوى الوعي المجتمعي وتعزيز تماسك النسيج الاجتماعي الجنوبي، مشددًا على ضرورة التصدي للتحديات الراهنة من خلال وضع آلية عمل مشتركة تسهم في تعزيز الأمن والاستقرار وحماية المكتسبات الجنوبية. منوهاً إلى ضرورة الثبات والإلتفاف حول القيادة السياسية ممثلةً بفخامة الرئيس القائد عيدروس قاسم الزبيدي بإعتباره السبيل الوحيد لمواجهة التحديات وتحقيق تطلعات شعب الجنوب في إستعادة دولته. مشيداً بما حققه من انتصارات سياسية خلال تحركاته على مختلف الأصعدة خارجياً لافتاً إلى أن مايعشه شعب الجنوب من أوضاع اقتصادية صعبة تُعد إحدى المحاولات الساعية إلى كسر إرادته وثنيه عن مواصلة النضال نحو استعادة دولته معتبراً أن أي استهداف للقيادة السياسية يُعدأستهدافاً مباشراً لقضية شعب الجنوب ويمنح الأعداء فرصة للنيل من المجلس الانتقالي وقياداته داعياً إلى توحيد الجهود لمواجهة التحديات الحقيقية والخصوم الفعليين . كما أشار إلى أهمية تعزيز العمل المؤسسي وتوجيه الأنشطة نحو خدمة المجتمع، للمساهمة في التخفيف من المعاناة الناتجة عن التدهور الاقتصادي. وتناول الاجتماع مستوى تنفيذ الأنشطة لشهر يناير 2025م، واستعرض مدراء الإدارات المختصة، بما في ذلك السياسية، القانونية وحقوق الإنسان، والشؤون الاجتماعية، والجماهيرية، والمرأة والطفل، تقارير إنجازاتهم. كما ناقش الاجتماع ملف الشهداء، مؤكدًا ضرورة استكمال كافة الإجراءات المتعلقة بهم في أسرع وقت ممكن. وفي ختام الاجتماع، تم اتخاذ عدد من القرارات والتوصيات الهادفة إلى تطوير الأداء وتحسين العمل المؤسسي خلال الفترة القادمة.