آخر تحديث :الأربعاء - 11 نوفمبر 2026 - 12:09 ص

اخبار وتقارير

رانيا خالد: وجود المرأة في مواقع المسؤولية لا يعني بالضرورة امتلاكها سلطة التأثير في القرار

الثلاثاء - 10 نوفمبر 2026 - 11:45 م بتوقيت عدن

العين الثالثة/عدن

سلّطت الدكتورة رانيا خالد، رئيسة منصة المرأة المستقلة، الضوء على الفجوة بين تمثيل المرأة في مواقع المسؤولية وقدرتها الفعلية على التأثير في صناعة القرار وتوجيه السياسات، باعتبارها إحدى أبرز الإشكاليات التي تواجه مشاركتها السياسية والمؤسسية.

وجاء ذلك ضمن مساهمتها برؤية تحليلية في إعداد مادة «30% من المقاعد أم 30% من التأثير؟»، التي تناقشها منصة «سِدرة» عبر ملف «منظور»، وتتناول واقع المشاركة النسائية والتحديات التي تتجاوز مجرد الوصول إلى المناصب ومقاعد التمثيل.

وأوضحت خالد أن المرأة قد تشغل موقعاً قيادياً أو تكون عضواً في مؤسسة أو لجنة، بينما تُتخذ القرارات الفعلية في دوائر أخرى لا تشارك فيها، ما يكشف عن فجوة بين الحضور الشكلي والمشاركة المؤثرة.

وأكدت أن تمكين المرأة لا يقتصر على زيادة نسب تمثيلها، بل يتطلب ضمان امتلاكها الصلاحيات والأدوات والفرص التي تتيح لها الإسهام الحقيقي في رسم السياسات وتحديد الأولويات وصناعة القرارات.

وشددت رئيسة منصة المرأة المستقلة على أهمية الانتقال من المطالبة بوجود المرأة في مواقع المسؤولية إلى ترسيخ دورها شريكاً فاعلاً في صناعة القرار، بما يحوّل نسب التمثيل إلى تأثير ملموس ينعكس على واقع النساء والمجتمع.

وتأتي هذه المساهمة في إطار جهود منصة المرأة المستقلة، بقيادة الدكتورة رانيا خالد، لتعزيز حضور المرأة في المجال العام، ودعم مشاركتها السياسية والمؤسسية، ومعالجة التحديات التي تحد من وصولها إلى مواقع التأثير الفعلي